On ne devient pas entreprise flamande de l'année 2023 par hasard.
Pour y arriver, il faut une vision solide. Et surtout une équipe solide. Voilà pourquoi, nous disons chapeau à nos 2 500 collaborateurs. Pourquoi le jury de professionnels nous a-t-il choisis ? Parce qu'en 60 ans, nous avons bâti une entreprise internationale, polyvalente, porteuse de valeurs familiales et d'authenticité. Notre réussite, nous la devons à nos quatre piliers : la diversification, l'intégration verticale, l'innovation et la durabilité. Cette stratégie de création de valeur à long terme est appliquée par Willy encore aujourd'hui.
milliard de chiffre
d'affaires
pays
d'activité
nationalités
différentes
Neutre en CO2
depuis 2020
Un seul groupe.
Cinq domaines d'activité.
"On n'est jamais mieux servi que par soi-même." C'est en s'inspirant de cette philosophie que Willy a construit lui-même son premier poulailler il y a 60 ans. Aujourd'hui, l'adage est toujours d'actualité au sein du groupe Willy Naessens. C'est la raison pour laquelle presque tout est effectué en interne. Cela explique aussi nos spécialisations dans cinq domaines d'activité : Build, Concrete, Pools, Food et Invest. Notre atout ? Nous pouvons avancer plus rapidement dans les différents secteurs. Et nos clients en récoltent les bénéfices.
Des collaborateurs créatifs.
Des réalisations innovantes.
Tous les nouveaux produits naissent d'une idée innovante. Mais les meilleures idées viennent toujours des humains. C'est pourquoi nous encourageons activement nos collaborateurs à faire preuve d'esprit critique, de créativité et d'initiative. Ils sont et resteront notre plus grande source d'innovation. Nos concepts The Circle, BIM et notre entrepôt grande hauteur automatisé en sont la preuve.
La durabilité avant tout.
Aujourd'hui comme demain.
Il est certain que notre entreprise a de l’ambition. Mais nous voulons surtout nous développer de manière durable et responsable. Nous voulons avoir un impact positif sur cette génération et la suivante. Pour ce faire, nous avons élaboré une stratégie de développement durable reposant sur trois piliers : la responsabilité environnementale, l'engagement social et la gestion éthique. Nous ne nous contentons donc pas de nous améliorer : nous pensons aussi à l'ensemble du secteur de la construction et de l'alimentation.